如果采取“线上复试”，为了保障公平问题，可能部分院校会增加复试中面试的比重！因此如何获得导师的认可至关重要，小编从两个方面帮你分析！
一、专业能力要求
1.专业知识
我们是学生，专业知识才是重中之重！无论是答题还是面试，都占了较大的份额！这也是硬实力的表现，现在的大部分复习时间一定要放到这，建议有余力多读文献，让自己的知识更广（不用太深因为没时间）！
在回答问题时，如果实在回答不了，诚恳地向导师表示抱歉虚心求教即可，不要不懂装懂。因为如果是你自己随便想到哪里说哪里，而且和导师提的问题都不相关的话，很容易给导师留下不好的印象。
2.科研能力
科研能力（或专业技能），是研究生非常重要的素养，如果曾经有过各种奖项或者参与过大型项目，都是加分点！
你可能问了，没有科研能力怎么办？没关系，阅读文献可以间接获取，顶尖期刊的前沿文献就是我们最好的武器（搞清楚实验逻辑），还能丰富知识，在面试中提升自己！
3.英语口语
口语部分不多说了，都知道重要！就像山东科技大学老师说的，多数同学口语能力较差，那么如果你可以对答如流，一定备受青睐！一定要每天坚持练习！
二、综合素质要求
1.综合能力
比如表达能力！语言表达能力贯穿整个面试场景，逻辑性非常重要（切忌长篇大论说不完），理解老师的问题，让老师理解你！
除此之外还有临场应变能力！毕竟我们并不会知道老师会问什么问题。除了自我介绍和专业知识外，导师还会提一些现场问题，比如为什么报考本专业，读研后在相关领域的短期、长期规划是什么等。
这样问的目的主要是想了解你是否清楚自身条件和所要选择的前途之间的关系，对本专业的忠诚度等。当然帮帮坚信，一切自信都是练习出来的！
2.内在素养
意志力、品质等在面试中都会给老师很好的印象！因为导师招收的是得力助手，只有适合科研，并且品质优异才是老师最青睐的对象！因此言语不仅要有逻辑，还要得体！
ps：在面试的时候也不要夸夸其谈，毕竟在你对面的老师在专业知识方面都是比你强的。
3.外在素养
从容不迫，并且注意服装要简单朴素干净，要像个实在的学生样子；并且在面试期间肢体语言要得当。
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